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為了給萍鄉(xiāng)市民營企業(yè)經(jīng)濟建設提供強有力的人才與智力保障，**推進各類專業(yè)管理技術人員與大中專畢業(yè)生就業(yè)工作， 2010年萍鄉(xiāng)市民營企業(yè)大型人才交流會在萍鄉(xiāng)人才市場隆重舉行。本次大會旨在幫助萍鄉(xiāng)市民營企業(yè)引進急需人才，重點配置高層管理、技術人才，積極引導高校畢業(yè)生到基層和民營企業(yè)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，為民營企業(yè)實現(xiàn)跨越式可持繼發(fā)展提供人才和智力支撐。
科順公司堅持以成為學習型組織為發(fā)展方向，深知人才是公司生存之本，通過建立科學的企業(yè)管理體系和人性化的人力資源制度，為人才創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
我們關注具有多種專業(yè)知識、具備多重相關執(zhí)業(yè)資格而自身且具有一定管理協(xié)調(diào)能力和綜合工作能力的復合型高質(zhì)素人才。
我們以發(fā)展的眼光、學習型企業(yè)人才培養(yǎng)觀念看待人才，要求員工不斷學習和進步，鼓勵專業(yè)人員向**、多能方向發(fā)展，提供全方位提升員工質(zhì)素的學習和發(fā)展機會。我們堅信，信服、性格、關心、勇氣、冷靜和能力是公司保留人才的基礎，也是希望員工具備的品質(zhì)。
